8月7～8日，梧州市卫生局举办了一期2012年梧州市基本公共卫生服务项目培训班，全市以及市辖三县市（区）卫生局、疾控中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院分管领导和相关人员200多人参加了培训。

    为做好梧州市基层卫生机构（社区卫生服务机构、乡镇卫生院）基本公共卫生服务项目绩效考核工作，最近，梧州市卫生局、财政局联合下发了《梧州市基层卫生机构基本公共卫生服务项目绩效考核方案》。《方案》强化政府有关部门对基本公共卫生服务项目工作的组织领导、财政投入、人才队伍建设、监督管理和考核等责任。督促、指导基层医疗卫生机构完善工作机制，认真履行职能，规范服务行为，提高项目管理水平、工作效率和项目资金使用效益，坚持属地管理、分级考核，科学规范、准确合理，公开、公平、公正的原则，将经费补助与工作量和工作质量相挂钩。

    《方案》明确指出，市卫生局、财政局成立考核领导小组，负责基本公共卫生服务工作考核的组织、领导、协调和具体实施工作，对各县（市）的考核情况进行抽检。考核采取听取汇报、现场考察、查阅资料、问卷调查、电话调查等方法对基层卫生机构和城乡居民进行考核和调查，核实各项目“工作完成数”，然后对11项基本公共卫生服务项目按《梧州市基本公共卫生服务项目考核评分标准》进行逐项评分，计算出各项目的“工作完成分”。考核评估结果作为核拨“基本公共卫生服务项目补助经费”和被考核单位主要领导的年度考核、任免，人员奖惩及核定绩效工资的主要依据。

    在培训班上，市卫生局、疾病预防控制中心、妇幼保健院、卫生监督所、第二人民医院相关负责人对梧州市基本公共卫生服务项目《绩效考核方案》、《考核评分标准》进行了详细的解读。　　　　　　　　　　　　　　（郑福文）